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ETRE CONSEIL en gestion et développement des carrières C‘EST … agir pour accompagner les choix stratégiques de l’entreprise ou les souhaits des personnes en analysant et préconisant l’évolution possible des individus dans leur fonction ou vers d’autres fonctions.

Qu’est-ce qui fonde la valeur ajoutée d’une entreprise dans un univers en pleine mutation ? Moreno International est convaincu qu’il s’agit de sa capacité à anticiper et à gérer le changement.

1. La mobilité interne : des outils d’évaluation pour prédire l’adéquation ou non entre un candidat et l’activité professionnelle définie.

  • L’examen d’appreciation nous permet, sur la base d’outils psychotechniques et d’entretiens d’analyse approfondie de définir précisément les aptitudes des candidats pour les confronter aux besoins du poste.
  • L’assessment center, très performant et pragmatique nous amène à identifier les compétences comportementales par le biais de mises en situations professionnelles. Cette formule présente l’avantage de confronter concrètement le candidat à ses forces et ses faiblesses.

2. La mobilité externe : des outils d’accompagnement pour rebondir.

  • L’outplacement est une prestation de conseil individuel en dynamique de carrière et développement professionnel. Dans ce cas, on croise deux objectifs, le premier en terme de repositionnement externe après validation du projet de carrière et le second en terme de développement des compétences comportementales (analyse stratégique, conduite du changement…).

  • L’assistance Technique au Repositionnement Professionnel est une formule adaptée de l’outplacement. Cette prestation d’accompagnement individuel « à la carte » permet d’opérer sur les « carences » identifiées à l’occasion du diagnostic.

    • 3. L’orientation de carrière

  • Le bilan de Compétences est une démarche en entonnoir qui a pour objectif de déboucher sur un projet professionnel réaliste et réalisable. Il s’agit de remettre à plat les acquis et travailler un plan d’actions et aboutir à un véritable outil de gestion de carrières, fait sans complaisance avec sincérité et honnêteté.